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Dossier public
Gender Summit 2017 - Créer des équipes de haute direction diversifiées
Elizabeth Cannon (rectrice et vice-chancelière, Université de Calgary), Zabeen Hirji (conseillère spéciale et ancienne chef des ressources humaines, Banque Royale du Canada), Dan Konigsburg (directeur général, Gouvernance d’entreprise et Politique publique, Deloitte Touche Tohmatsu Limited, États-Unis) et Hillary Lappin-Scott (pro-vice-chancelière principale, Swansea University) font part de leurs expériences et leurs stratégies qui ont favorisé la création d’équipes de haute direction et de conseils d’administration diversifiés. Il s’agit de la deuxième séance plénière de la deuxième journée du Gender Summit 2017 d’Amérique du Nord, à Montréal. (7 novembre 2017)